Leistungen

Meine Leistungen bieten eine Bandbreite von Einzelgespräch oder Erstanalyse bis zur langfristigen Begleitung der Organisation

Die Zusammenarbeit mit mir bietet Ihnen die Möglichkeit auf meine langjährige Erfahrung in den Themenfeldern zu bauen und die für Ihre Zielsetzung optimale Vorgehensweise zu entwerfen und umzusetzen

Ich unterstütze Sie gerne bei Entwicklung oder Optimierung zu einer nachhaltig effizienten, flexibel anpassungsfähigen, aber auch stabil zufriedenen Organisation.

Effizienz

im Sinne von klarer und sinnvoller Prozessführung, die die Stärken der Mitarbeiter optimal einsetzt und die Potentiale individuell weiterentwickelt um jederzeit schnell und spezifisch auf Kundenanforderungen zu reagieren.

Flexible Anpassungsfähigkeit

durch ein zielorientiertes und systemisches Changemanagement-Verständnis, das frühzeitig transparent und in breiter Kooperation Veränderungen als Chance demonstriert und die eigene Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig sichert.

Zufriedenheit

weil sich Erfolge einstellen und geteilt werden, und mit Kundenorientierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung im Blick, auch die Mitarbeiter eine überzeugende Perspektive für das Unternehmen und für sich selbst vor Augen haben.

Stabilität

als Ergebnis lösungsorientierter Konfliktmanagementprozesse und respektvollem Umgang, die sich langfristig auf Firmenkultur und Image auswirken, unnötige Konfliktkosten und Verzögerungen vermeiden, Vertrauen in Geschäftsbeziehungen erzeugen und diese konstruktiv weiter entwickeln.